建言獻策 改善無止境

——三花微通道開展“合理化建議”活動

2016年12月29日，三花微通道第一期“合理化建議”宣傳推廣活動在一片歡聲笑語中順利落下了帷幕。為了充分調動員工的主觀能動性和主人翁意識，三花微通道通過修訂新的制度和激勵政策，面向全體員工進行合理化意見征集活動，并按月對征集的合理化建議進行分類、評選、表彰與公示，以形成人人參與管理、事事都有改善的全員參與氛圍。

本次活動是繼11月份正式開展新修訂的合理化建議制度以來，第一次面向全員的宣傳推廣活動。新制度實施以來，反響強烈，短短一個月就收到了近50份，有一定專業水平的合理化建議，其中不乏工藝改善、工裝制作、產品防錯、6S規范等建議。推廣活動現場對前期評選出的47項合理化建議進行了現場表彰，同時設立了“合理化建議”有獎問答環節，吸引了公司干部員工的積極參與，活動現場熱鬧非凡，短短30分鐘獎品就被發放一空。

本次活動只是合理化建議實施的一個開始，公司希望通過宣傳推廣，營造一個人人都是經營者和主人翁的氛圍，為所有人提供一個能夠建言獻策、施展才能的平臺，實現公司與員工的共贏，推進公司健康快速發展。

圖文/三花微通道現場改善科;王森